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在办公室偷偷录音违法吗,没有涉及机密的情况下

想咨询下律师,如果我在公司偷偷录音违法吗,比如对老板和我说的劳动合同的事情,我想采集证据,以防对方反悔。如果被发现了违法吗,会涉及犯罪吗?... 显示全部

想咨询下律师,如果我在公司偷偷录音违法吗,比如对老板和我说的劳动合同的事情,我想采集证据,以防对方反悔。如果被发现了违法吗,会涉及犯罪吗?

收起 詹先生 4个月前 (08-19) 0

#办公司录音##隐私权##法律咨询#

回答数 1 浏览数 353

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已有1条答案
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  根据你的描述,律师的意见是,一般侵犯他人隐私权。在办公室偷偷录像录音是否合法,要根据具体情况分析:
  1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的,这是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。
  2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的,则侵犯了员工的个人隐私,是属于违法的。私自录音可以作为证据吗在诉讼实践中,要使录音证据成为判决依据,必须同时具备三个条件:
  1、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯性。
  2、录音证据的取得必须符合法律规定。如果录音证据的持有者采用了侵犯他人的隐私或者违反法律禁止性的规定,比如在其工作处所或者住所以窃听方式取得的录音资料,就属于违反法律禁止性规定取得的证据,不能作为诉讼证据使用。
  3、对方未提出反驳或反驳理由不成立。在把录音证据作为判案依据时,还要对录音证据是否有疑点进行审查。如果对方当事人对录音资料表示质疑,并提出足够的证据加以反驳,那么该录音证据便失去证明力;如果没有足够的证据加以反驳,就应当确认该录音证据的证明力。另外,在采取偷录的方式收集自己所需的证据时,应当尽量采用先进的录制设备。在实际操作过程中,要尽量选择杂音干扰少的地方录制。在偷录中,应先表明自己的身份及录制时间,并巧妙地引导或提示对方表明身份,以增强证据的可信程度。
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赞同 0 0 发布于 4个月前 (08-19) 评论
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