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- 公司是违法行为：公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。
你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动仲裁委员会仲裁，如果不知道准备什么材料，可以先到劳动仲裁委员会询问工作人员，而且一般劳动仲裁委员会大厅都会张贴需要准备的证据材料和仲裁申请表格。如果对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，证据材料包括：
(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;
(三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等;
(四)公司正式员工或领导与员工交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
(五)可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性;
(六)可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。
(七)其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。 - 赞同 0 0 发布于 8个月前 (07-07) 评论
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信访不给，已超过71天
访客 回答于12-03
收集你们做工程的证据，告他丫的
访客 回答于11-26
买开发商的新房注意什么？可以关注一下几个风险： 1、买房尽量买现房，或者准现房，至少有房在。 2、房屋价格异常的，多留心眼，留存证据，以便日后维权。 3、购房款一定要打入资金监管账户，不要打入开发商的私户或其他的账户，并谨记“天上不会掉馅饼。” 4、如果是期房，一定多留意开发商的开发建设手续问题，五证齐全的房屋才能买。 5、开发商的承诺，除非能写入合同，否则不要轻易相信。 6、发现烂尾的迹象，小业主一定要及时行使业主的基本优先权。 最后，希望你买到心仪的房子。
问律师网 回答于09-30
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