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单位威胁写主动离职报告,不写不给发工资,不交社保?

单位说疫情期间效益不好,打电话通知没有复工的员工六月底前自己写辞职报告,而且领导还说不写视为自愿放弃,春节到六月的工资和社保都没有,这是单位领导说了算吗,我该怎... 显示全部

单位说疫情期间效益不好,打电话通知没有复工的员工六月底前自己写辞职报告,而且领导还说不写视为自愿放弃,春节到六月的工资和社保都没有,这是单位领导说了算吗,我该怎么维权?

收起 赵先生 1年前 (2020-06-16) 0

#主动申请离职##拖欠工资##劳动仲裁#

回答数 1 浏览数 633

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已有1条答案
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根据劳动法规定,拖欠工资超过一个月的,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,主张自己的权益。针对你的情况,员工有权拒绝辞职。单位强行开除的话,直接去申请劳动仲裁。单位不交社保的,可以去劳动监察部门投诉举报要求补交社保,而且会对公司进行处罚。
赞同 0 0 发布于 1年前 (2020-06-16) 评论
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