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公司经济问题裁员,只提前3天告知员工裁员,应补偿我多少工资?天津东丽区

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公司经济问题裁员,只提前3天告知员工裁员,应补偿我多少工资?天津东丽区

收起 富美科技有限公司 1年前 (2020-05-28) 0

#劳动纠纷#

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根据《劳动合同法》第四十条规定:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的,需要额外向劳动者支付一个月工资。另外还需要给经济补偿金,经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计,不足六个月的支付半个月工资。
赞同 0 0 发布于 1年前 (2020-05-28) 评论
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