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给员工发的福利费,计入工资薪金所得还是福利费,免税吗

你好,公司的节日福利费和奖励等,可以计入员工个人福利费还是工资薪金所得?这部分免税吗?相关法律是怎么规定的... 显示全部

你好,公司的节日福利费和奖励等,可以计入员工个人福利费还是工资薪金所得?这部分免税吗?相关法律是怎么规定的

收起 李先生 4个月前 (08-17) 0

#公司福利##员工奖励##工资薪金#

回答数 1 浏览数 575

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  计入员工的工资总额,不免税。
  根据法律规定,下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税:
  (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;
  (二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;
  (三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
  如,企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等,应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税;企业从福利费中发放给职工的实物,如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额,并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税;企业自办食堂或固定在某个餐厅午餐,由企业与饮食店结算,应当把餐费分解至每个职工名下并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税。
  另外,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴,按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税。
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